Tätigkeitsprofil

Wir suchen zum 01.01.2019 eine/einen

Fachärztin/Facharzt für Orthopädie

oder

Fachärztin/Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie

als

Chefärztin/Chefarzt

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die engagiert die konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik und deren Vernetzung in der Region durch interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Akutkrankenhäusern und niedergelassenen Ärzten fördert.

Anforderungsprofil

Erwartet werden neben ausgewiesener Fachkompetenz und wissenschaftlichem Engagement Leitungserfahrung mit ausgeprägten Führungs- und Sozialqualitäten.

Als selbstverständliche Voraussetzung gelten Organisationstalent, Mitwirkung bei der Neugestaltung von Prozessabläufen, betriebswirtschaftliches Handeln sowie Interesse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und der ärztlichen Fort- und Weiterbildung. Deshalb sollte die Bewerberin/der Bewerber über die Ermächtigung zur Weiterbildung in den Bereichen Orthopädie oder Sozialmedizin verfügen.

Erfahrungen in der Rehabilitations- und Sozialmedizin werden ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Klinikteam.

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz, der ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement voraussetzt
• eine der Bedeutung der Position angemessenen Vergütung
• die Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit im Rahmen der bestehenden Richtlinien
• Privatliquidation nach Vereinbarung

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Herr Siegfried Hanzelka unter der Rufnummer 0921 607-2282 und Frau Kristine Knaus unter der Rufnummer 0921 607-2990 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2018

an die

Deutsche Rentenversicherung Nordbayern
Abteilung Personal
Wittelsbacherring 11, 95444 Bayreuth 

oder per E-Mail an

personalreferat@drv-nordbayern.de

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen deshalb die Bewerbung von Frauen und Männern. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.